Juridische begeleiding bij zwangerschap en ouderschap op de werkvloer

coffee, pen, notebook, open notebook, empty notebook, caffeine, cup, cafe, coffee cup, latte, latte art, cappuccino, morning coffee, coffee break, beverage, coffee, coffee, coffee, coffee, coffee

Samen zorgen we voor duidelijkheid

Deskundige juridische begeleiding voor werknemers én werkgevers bij vragen, conflicten en verplichtingen rond zwangerschap en ouderschap.

Gewoon helder, praktisch en zonder juridisch jargon.

Diensten

IMG_9754
Voor werknemers

Voor zwangere vrouwen en (aanstaande) ouders bied ik helderheid en rust in een periode waarin veel verandert. 

Van bekend worden met de veelvuldige verlofregelingen die in Nederland gelden tot advisering bij ongelijke behandeling wegens zwangerschap/ouderschap. Denk aan afgewezen worden bij een sollicitatie omdat je zwanger bent, ontslag in de proeftijd, het intrekken van een promotie of het niet verlengen van je contract. 

Ik zorg ervoor dat juist tijdens deze bijzondere (maar ook precaire) fase in het leven, werknemers hun rechten kennen en zich gesteund voelen. 

A sleek and modern office desk setup featuring an iMac, iPad with calendar, keyboard, and mouse.
Voor werkgevers

Zwangerschap en ouderschap brengen complexe verlofregelingen en juridische verantwoordelijkheden met zich mee, die organisaties voor aanzienlijke risico’s en tijdsdruk kunnen stellen. Onjuiste toepassing leidt al snel tot spanningen, verlies van talent en reputatieschade. 

Als arbeidsrechtjurist bied ik ondersteuning bij het creëren van duidelijkheid, het voorkomen van conflicten en het waarborgen van een zorgvuldig HR-beleid. Ik adviseer onder meer over: 

  • wet- en regelgeving
  • het opstellen van heldere verlofdocumenten
  • begeleiding van leidinggevenden in gesprekken met werknemers

Wie ben ik?

Als arbeidsrechtjurist en oprichter van Fair Line Law adviseer ik werknemers én werkgevers bij alle juridische vraagstukken rondom zwangerschap en ouderschap.

Met mijn juridische expertise en praktische, betrokken aanpak geef ik helder inzicht in rechten, plichten en ieders positie.

Daarnaast begeleid ik klanten wanneer er spanningen of geschillen ontstaan, zodat zij met vertrouwen de juiste stappen kunnen zetten.

Reviews

Anne-Marije Kastelein

“Heel erg bedankt voor het meekijken en de feedback op mijn mail. En nogmaals voor het fijne gesprek. Ik voel dat ik alles in goede handen kan achterlaten straks (mocht dat nodig zijn). Dank voor de betrokken manier waarop je hebt meegedacht.”

 

“Ferline supported me in a difficult time when I was leaving my former employer. Her availability and responsiveness was great, and she was always ready for a quick exchange. Ferline was skilful in her approach and I felt there was a very good collaboration between us to ensure the best possible outcome for me. 

I have since engaged with her again on another matter, and would recommend her to anyone who’s looking for personal, and top-notch support regarding work related matters!”  

Susanne

Elise

“Ontzettend bedankt voor al je hulp, je snelle reacties en wijsheid. Je hebt me hier echt enorm mee geholpen, sinds jij instapte met je kennis kreeg ik rust over de situatie. Dank je wel hiervoor!!” 

“Ferline is een mogelijk arbeidsconflict voor geweest. Dit door mij volledig en transparant te informeren bij geen contract verlenging door de werkgever. Ferline heeft veel kennis van het arbeidsrecht en kan dit helder communiceren naar de cliënt. Waardoor er snel duidelijkheid gecreëerd wordt voor wat betreft (financiële vergoedingen). Daardoor is de afwikkeling kort en snel verlopen. Ik kan haar van harte aanbevelen.”  

Manon van Leeuwen

Wacht niet langer en laat je adviseren

Als moeder van jonge kinderen weet ik hoe de combinatie van werk en gezin kan voelen. Voor zowel werknemers als werkgevers is het zoeken naar een nieuwe balans. Als arbeidsrecht jurist zet ik mijn kennis en ervaring in om samen te kijken hoe met deze levensfase om te gaan op het gebied van werk.

Werknemers

Samen zorgen we voor rust, duidelijkheid en een eerlijke behandeling op het werk.

Werkgevers

Zodat zwangerschap en ouderschap op de werkvloer zorgvuldig en correct kan worden begeleid.

Fair Line Law