Juridische begeleiding bij zwangerschap en ouderschap op de werkvloer
Samen zorgen we voor duidelijkheid
Deskundige juridische begeleiding voor werknemers én werkgevers bij vragen, conflicten en verplichtingen rond zwangerschap en ouderschap.
Gewoon helder, praktisch en zonder juridisch jargon.
Diensten
Voor werknemers
Voor zwangere vrouwen en (aanstaande) ouders bied ik helderheid en rust in een periode waarin veel verandert.
Van bekend worden met de veelvuldige verlofregelingen die in Nederland gelden tot advisering bij ongelijke behandeling wegens zwangerschap/ouderschap. Denk aan afgewezen worden bij een sollicitatie omdat je zwanger bent, ontslag in de proeftijd, het intrekken van een promotie of het niet verlengen van je contract.
Ik zorg ervoor dat juist tijdens deze bijzondere (maar ook precaire) fase in het leven, werknemers hun rechten kennen en zich gesteund voelen.
Voor werkgevers
Zwangerschap en ouderschap brengen complexe verlofregelingen en juridische verantwoordelijkheden met zich mee, die organisaties voor aanzienlijke risico’s en tijdsdruk kunnen stellen. Onjuiste toepassing leidt al snel tot spanningen, verlies van talent en reputatieschade.
Als arbeidsrechtjurist bied ik ondersteuning bij het creëren van duidelijkheid, het voorkomen van conflicten en het waarborgen van een zorgvuldig HR-beleid. Ik adviseer onder meer over:
- wet- en regelgeving
- het opstellen van heldere verlofdocumenten
- begeleiding van leidinggevenden in gesprekken met werknemers
Wie ben ik?
Als arbeidsrechtjurist en oprichter van Fair Line Law adviseer ik werknemers én werkgevers bij alle juridische vraagstukken rondom zwangerschap en ouderschap.
Met mijn juridische expertise en praktische, betrokken aanpak geef ik helder inzicht in rechten, plichten en ieders positie.
Daarnaast begeleid ik klanten wanneer er spanningen of geschillen ontstaan, zodat zij met vertrouwen de juiste stappen kunnen zetten.
Wacht niet langer en laat je adviseren
Als moeder van jonge kinderen weet ik hoe de combinatie van werk en gezin kan voelen. Voor zowel werknemers als werkgevers is het zoeken naar een nieuwe balans. Als arbeidsrecht jurist zet ik mijn kennis en ervaring in om samen te kijken hoe met deze levensfase om te gaan op het gebied van werk.
Werknemers
Samen zorgen we voor rust, duidelijkheid en een eerlijke behandeling op het werk.
Werkgevers
Zodat zwangerschap en ouderschap op de werkvloer zorgvuldig en correct kan worden begeleid.